Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа

Cтек технологий: современные версии Linux Fedora и Python, ETCD, Clickhouse, Asyncio, aiohttp, DPDK, VPP, сетевые технологии и многое другое, а самое главное - актуальное.

Если ты хочешь реализовать свой потенциал, стать частью нового продукта, не боишься сложных решений, хочешь работать на новом стеке, то мы просто обязаны с тобой познакомиться.

Мы готовы тебе дать возможность:

• Дорабатывать инфраструктуру и поддерживать ее текущее состояние;
• Формировать и внедрять метрики отдела инфраструктуры и улучшать показатели;
• Составлять и планировать роадмап развития;
• Описать deploy всей инфраструктуры в terraform или ansible;
• Развёртывать сторонние сервисы для нужд компании;
• Доделать систему аллертов, мониторинг и сбор логов;
• Собрать бэкапы в одно или несколько мест, за пределами Яндекс-облака;
• Проресерчить - как правильно запускать unit-тесты (в секции check, gitlab, на скомпиленном коде или на исходниках) и внедрить это в нашу инфраструктуру;
• Внедрить автомасштабирование сборочной системы;
• Взаимодействовать со смежными направлениями разработки.

Какой опыт для нас важен:

• Опыт работы на позиции DevOps/SRE;
• Опыт участия в планировании дальнейшего развития и сопровождения IT-системы;
• Опыт работы с инструментами «инфраструктура как код» (IaC), например terraform, bash и python скрипты;
• Опыт работы с технологиями контейнеризации, такими как Docker, podman и инструментами оркестрации (Kubernetes);
• Python на уровне написание скриптов, чтения чужого кода;
• Владение Linux на уровне системного администрирования;
• Понимание концепции сетей и безопасности;
• Практический опыт работы с облачными платформами yandex cloud, vk cloud;
• Опыт работы с Git;
• Владение аналитическими навыками, а также способностью быстро выявлять и решать проблемы.

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Требуемый опыт работы: 3−6 лет
Полная занятость, удаленная работа

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Опыт коммерческой разработки на С++11/14/17, QT 6;
• Опыт кроссплатформенной разработки под Linux, Windows, macOS;
• Уверенное знание сетей (UDP/TCP, WebSocket/HTTP)

Будет классно, если у тебя будет следующий опыт:

• Опыт разработки под Android, iOS;
• Опыт администрирования Windows и Linux серверов, настройки AD;
• Знание bash и cmake;
• Знание wireguard, boringtun, kerberos, SSO.

Но если его нет, то не страшно. Мы готовы дать тебе возможность развития в этих технологиях :)

А еще мы готовы тебе дать возможность:

• Разрабатывать desktop кроссплатформенное приложение на С++;
• Проектировать архитектуру системы и бэкенда;
• Внедрять новые фичи, согласно плану развития;
• Рефакторить код, писать unit-тесты.

Планы по проекту:

• Разработка новых версий продукта под iOS / Android;
• Разработка прочих крупных фич.

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Опыт работы: 3−6 лет
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор·Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид

Привет!
Мы — динамично развивающаяся IT-компания, российский производитель решений информационной безопасности для защиты сетей и фильтрации трафика. Для усиления команды и увеличения скорости сертификации наших продуктов мы ищем специалиста в область сертификации.
Твои задачи:

• Проведение статического, динамического и экспертного анализа программного обеспечения с целью выявления уязвимостей и недекларированных возможностей.
• Подготовка комплекта документов для сертификационных испытаний (ТУ, ФО, ЗБ, ПИМ и др.).
• Оформление отчетных материалов по результатам работ.
• Взаимодействие с испытательными лабораториями и регулятором (ФСТЭК России).
• Взаимодействие с внутренними командами разработки для устранения выявленных уязвимостей и подготовки тестовых стендов.

Мы ждем от тебя:

• Навыки сопровождения (или проведения) сертификационных испытаний СЗИ по требованиям регуляторов (ФСТЭК, ФСБ).
• Умение ориентироваться в нормативной документации ФСТЭК России (17/21/239 приказы, 55 положение, 76 приказ, Методика выявления уязвимостей и недекларированных возможностей и др.).
• Опыт взаимодействия с разработчиками по устранению уязвимостей и подготовке материалов (тестовых стендов, документации, отчетов по анализу уязвимостей).
• Опыт взаимодействия с испытательными лабораториями и регулятором (ФСТЭК России).
• Навыки работы с инструментами статического и динамического анализа (например, Svace, Crusher) будут серьезным преимуществом.

Важно:
Мы рассматриваем кандидатов с разным уровнем экспертизы. Нам интересны как профильные специалисты с глубоким знанием одного из направлений, так и эксперты, обладающие полным спектром навыков.


ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Опыт работы: 3−6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид

Мы строим высокопроизводительный NGFW-продукт enterprise-уровня.
Нагрузочное тестирование у нас — не «погонять трафик», а ключевой элемент качества, масштабирования и доверия со стороны крупнейших заказчиков.
Мы ищем тимлида, который сможет собрать и развивать команду, выстроить процессы и сделать нагрузочное тестирование системной частью разработки продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать команду нагрузочного тестирования: цели, роли, онбординг, развитие и оценка специалистов;
• Выстраивать и оптимизировать процессы нагрузочного тестирования в продуктовой разработке;
• Планировать работы команды, управлять бэклогом и приоритетами;
• Участвовать в подготовке и проведении нагрузочных испытаний сетевого и security-оборудования;
• Совместно с разработкой и продуктом находить узкие места производительности и влиять на архитектурные решения;
• Генерировать и защищать инициативы по развитию направления: от идеи до реализации;
• Контролировать выполнение задач и доводить результаты до конца.

Ты нам подойдешь, если у тебя есть:

• Опыт работы Team Lead / Tech Lead / Руководителем команды в ИТ (желательно в продуктовой разработке или ИБ):
• Опыт планирования и управления работами команды;
• Навыки организации и улучшения процессов;
• Умение работать с мотивацией сотрудников и ответственностью за результат;
• Опыт работы по Agile-подходам (Scrum / Kanban), Jira;
• Проактивность, самостоятельность и желание влиять на продукт, а не просто «выполнять задачи».

Будет большим плюсом:

• Опыт нагрузочного тестирования сетевых решений или высоконагруженных систем;
• Практический опыт работы с Linux;
• Опыт работы менеджером проектов или техническим координатором;
• Понимание принципов работы сетей, dataplane, производительности.

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Мы ищем в свою команду Технического тренера — специалиста, который превращает сложные технические знания в эффективные учебные программы. Ваша миссия — напрямую влиять на продуктивность бизнеса, повышая уровень экспертизы как наших сотрудников, так и клиентов.
Чем предстоит заниматься:

• Обучение и развитие: Проведение очных и дистанционных тренингов, семинаров и вебинаров для сотрудников и партнеров.
• Создание учебных материалов: Разработка и постоянное обновление понятных методических пособий, инструкций, скриптов и презентаций.
• Систематизация знаний: Превращение экспертизы команды разработки в структурированные и прикладные обучающие программы.
• Демонстрация продукта: Проведение эффективных презентаций продукта для целевой аудитории, его преимущества и практическую ценность.
• Оценка эффективности: Внедрение и проведение оценки усвоения знаний для постоянного улучшения учебных программ.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт в роли технического тренера, преподавателя или специалиста по обучению.
• Уверенно владеете навыками публичных выступлений и можете удерживать внимание аудитории.
• Имеете практический опыт работы с сетевым оборудованием и ПО в области информационной безопасности.
• Обладаете умением доступно объяснять сложные технические темы и проводить демонстрации продуктов.
• Способны не только проводить обучение, но и самостоятельно разрабатывать под него программы и материалы.
• Знание продукта нашей компании будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность напрямую влиять на развитие продукта и бизнеса через обучение.
• Интересные задачи в сфере IT и информационной безопасности.
• Работу в команде единомышленников, где ценят вашу экспертизу.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Опыт работы: 3−6 лет
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя или гибрид

В нашей компании HRBP — это человек, который помогает раскрывать потенциал сотрудников и делает так, чтобы инвестиции в развитие команды приносили пользу и людям, и бизнесу.
Мы уже сделали большой шаг вперёд и добились отличных результатов. Впереди — время роста и новых проектов, которым очень нужна твоя экспертиза и участие!
У тебя будет возможность:

• Участвовать в найме C-level кандидатов и IT-специалистов (разработчики, тестировщики, архитекторы);
• Анализировать данные HR-аналитики и внедрять улучшения;
• Собирать и подсчитывать метрики успешности сотрудников;
• Разрабатывать и поддерживать HR-стратегию;
• Анализировать и развивать технический брендинг работодателя;
• Участвовать в процессе перформанс-ревью;
• Разрабатывать систему нематериальной мотивации сотрудников.

Каким должен быть твой опыт?

• Опыт в роли HRBP для отдела IT/разработки от 2 лет;
• Опыт работы с техническими интервью и оценкой хард-компетенций;
• Умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями;
• Понимание жизненного цикла в IT-компании;
• Умение работать с удаленными командами и сотрудниками;
• Опыт построения и развития HR-процессов в компании (подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация);
• Умение анализировать данные, работать с рисками и принимать решения.

Мы автономны, берем на себя ответственность и всегда готовы поддержать. Ищем того, кто разделит наши ценности, партнерский подход и станет надежным ориентиром.

от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1−3 года
Полная занятость, полный день

Привет, мы тебя ждали :)

Немного о нас, чтобы познакомиться с Айдеко:

• абсолютно точно «про людей»;
• поддерживаем внутренние корпоративные ценности и вкладываемся всей душой в сотрудников;
• высоко ценим вклад каждого, а также помогаем «найти себя» внутри компании;
• являемся лидером рынка отечественных NGFW решений;
• гибкие, без лишних бюрократических историй;
• осознанные и нацеленные только на результат.

Твои задачи:

• вести весь цикл продаж от первого контакта с клиентом до осуществления сделки (лпр: руководители в т. ч. технические, принимающие решения в сфере ИБ);
• поиск клиентов и работа над собственной воронкой продаж (в поиске контактов мы всегда поможем, есть все инструменты для эффективной работы);
• проведение презентации совместно с presale-инженером, организовывать запуск пилотной версии продукта;
• всю операционную работу заберет Ассистент отдела продаж;
• работать в CRM Bitrix24: заводить компании, сделки и добавлять заметки, качественно работать с базой;
• проверять различные гипотезы в сегменте продаж (наш любимый пункт);
• закрывать потребность клиентов через задачи, которые решает наш продукт;
• завоевывать космический рынок NGFW.

Что нужно, чтобы быть успешным:

• опыт работы в B2B продажах от 2 лет (СМБ, крупный бизнес);
• знание технологии продаж и умение задавать правильные вопросы клиенту;
• желание развиваться в сфере IT и приобретать экспертизу в информационной безопасности.

Будет здорово, если есть:

• опыт работы в проектных продажах с циклом сделки от 2х месяцев до 1 года/готовность к такому формату продаж;
• опыт в IT, ИБ, или Телеком.

Твоя будущая система мотивации:
Готовы обсуждать уровень окладной части с успешным кандидатом. Кроме окладной части менеджер получает 5% с каждой сделки, от маржи (100% маржа по продукту) и 3% от суммы сделки, если она более 10 млн руб.

Дорогие соискатели, вас ждет отличная адаптация, амбициозные задачи, профессиональная команда, а главное - никакой бюрократии :)

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Опыт работы: 3−6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя, г. Екатеринбург.

Мы ищем человека, который возглавит группу продаж для сегмента среднего и малого бизнеса и обеспечит выполнение плана через управление центром обработки сделок, а также проактивную работу с рынком.
Ты будешь отвечать за заключение тысяч сделок в год, за счет управления
существующими каналами и постоянного тестирования новых гипотез.

Какие задачи ты будешь решать?

• Полный цикл управления продающей структурой: подбор, обучение, мотивация, развитие команды менеджеров и ключевых специалистов;
• Организация эффективной работы центра обработки сделок малого и среднего бизнеса для достижения плановых показателей по количеству и объему закрытых сделок;
• Инициативный поиск новых рыночных возможностей, ниш и каналов привлечения клиентов. Инициирование, планирование и проведение экспериментов для проверки гипотез и оптимизации процессов;
• Формирование стратегии развития направления на основе данных. Контроль KPI (CAC, конверсия, средний чек). Регулярный анализ эффективности каналов и методик продаж;
• Выстраивание и постоянное улучшение сквозных процессов продаж: от генерации лида до успешной реализации;
• Тесная работа с маркетингом, партнерами, продуктом, отделом обучения и другими подразделениями для достижения общих бизнес-целей.

Каким должен быть твой опыт?

• Опыт управления продажами в b2b-сегменте (желательно ИТ/ИБ) от 3-х лет, включая управление структурными командами от 20 человек;
• Подтвержденный опыт в организации и масштабировании процесса продаж, закрывающего сотни/тысячи сделок в год;
• Навыки и реальные кейсы по поиску новых возможностей для роста, тестированию гипотез и внедрению инновационных методов продаж;
• Системное мышление и умение работать с данными для принятия решений;
• Опыт постановки процессов с нуля и их оптимизации. Знание методологий (например, SPIN, MEDDICC, Solution sales).

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на стратегию продаж в растущей компании с технологическим продуктом;
• Пространство для роста — развитие направления, команды и своего управленческого потенциала.

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Требуемый опыт работы: 1−3 года
Полная занятость, полный день
Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Привет!

Мы ищем ассистента, который хочет развития и возможно хочет - роста в направлении продаж. Амбициозного и готового к активным коммуникациям :)

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка ценовых спецификаций, КП, договоров, счетов, передаточных актов;
• Совместная работа с бухгалтерией и координатором отдела продаж по отгрузке оборудования и лицензий;
• Прозвон клиентов (среди тех, кто уже тестирует Ideco) с целью получения информации о том, как проходит “пилот”, есть ли технические вопросы (на них ответят коллеги);
• Прозвон потенциальных клиентов в воронке продаж с целью актуализации информации по сделкам (с кем уже было первое качание менеджера и отправлено предложение);
• Подготовка и отправка официальных писем с предложением о сотрудничестве, коммерческих предложений. Связь с исполнителями по отправленной корреспонденции;
• Работа в Bitrix24, создание компаний, контактов, сопровождение сделок.

Ты подойдешь, если:

• Опыт с похожими задачами от 1 года;
• Не боишься коммуницировать с клиентами и командами внутри компании;
• Открыт к новому и желаешь развития в отрасли и в продажах;
• Знаешь основы документооборота/имеешь опыт;
• Опыт работы с офисными программами;
• Умение выстроить деловой диалог и добиваться целей!

Если ты узнаешь себя - откликайся!

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Опыт работы: 3−6 лет
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя или гибрид

В нашей компании HRBP — это человек, который помогает раскрывать потенциал сотрудников и делает так, чтобы инвестиции в развитие команды приносили пользу и людям, и бизнесу.
Мы уже сделали большой шаг вперёд и добились отличных результатов. Впереди — время роста и новых проектов, которым очень нужна твоя экспертиза и участие!
У тебя будет возможность:

• Участвовать в найме C-level кандидатов;
• Определять потребности в обучении и планировать развитие совместно с отделом обучения;
• Анализировать текучесть кадров в отделе продаж и внедрять меры удержания сотрудников;
• Развивать ключевых сотрудников отдела коммерции;
• Анализировать данные HR-аналитики и внедрять улучшения;
• Собирать и подсчитывать метрики успешности сотрудников;
• Разрабатывать и поддерживать HR-стратегию.

Каким должен быть твой опыт?

• Опыт в роли HRBP для отдела коммерции/продаж от 2 лет;
• Умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями;
• Навыки внедрения и работы с системой управления бизнес-процессами;
• Опыт построения и развития HR-процессов в компании (подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация);
• Умение анализировать данные, работать с рисками и принимать решения.

Мы автономны, берем на себя ответственность и всегда готовы поддержать. Ищем того, кто разделит наши ценности, партнерский подход и станет надежным ориентиром.

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Опыт работы: 3−6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо

Работа инженером в Айдеко — это:

• Уникальный опыт внедрения реальных продуктов и запуска интересных проектов;
• Прекрасная возможность поучиться у профи и максимально прокачать свою экспертизу в сфере информационной безопасности, а также сетевого и системного администрирования Linux;
• Возможность узнать, как устроена сетевая инфраструктура в других компаниях;

Рабочие задачи:

• Техническое сопровождение клиентов на этапе пилота и внедрения продукта компании «Айдеко», помощь с техническими вопросами;
• Диагностика, анализ логов, выявление причин неработоспособности сети и систем;
• Оформление задач на фичи и баги в Jira: формулирование проблем, задач, сбор логов, описание шагов воспроизведения.
• Работа в CRM (Битрикс24): выполнение задач от менеджеров, ведение сделок по пилотам, подведение итогов и фиксация результатов пилота.
• Помощь с ответами на сложные технические вопросы менеджеров по продажам и коллег своего отдела;
• Проведение онлайн-презентаций продукта для клиентов;
• Проведение оффлайн-встреч с клиентами и работа на конференциях в качестве спикера;

Что ждём от тебя:

• Опыт администрирования активного сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы, файрволлы);
• Опыт работы с UTM/NGFW решениями;
• Навыки траблшутинга в сетях и ОС;
• Опыт администрирования серверных ОС Linux и Windows, MS Active Directory;
• Опыт администрирования VPN, прямых и обратных прокси, систем виртуализации;
• Опыт разработки технической документации;
• Опыт проведения клиентских встреч и презентаций продукта.

Мы такие разные, но одно целое. Команда, которая смотрит в одном направлении. Главная ценность компании — люди. Присоединяйся к нам, развивайся и достигай вершин! :)

Опыт работы: 1−3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо

Мы любим наших Клиентов и нам крайне важно, чтобы они получали консультацию и помощь в разрешении возникающих неполадок своевременно и по делу, поэтому возьмем в команду самого клиентоориентированного инженера.
На стороне клиента с нами чаще всего взаимодействуют IT-специалисты компаний, использующих наш шлюз безопасности.
Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт администрирования активного сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы, файрволлы);
• Опыт администрирования серверных ОС Linux и Windows, MS Active Directory;
• Опыт администрирования VPN, прямых и обратных прокси, систем виртуализации;
• Опыт работы в тех. поддержке/c клиентами:
• Навыки траблшутинга в сетях и ОС.

Будет плюсом:

• Опыт работы с UTM/NGFW решениями.

Что предстоит делать:

• Консультация клиентов (в основном IT-специалистов) по продукту, помощь в задачах администрирования, а также при настройке, развертывании Продукта;
• Настройка базового функционала серверных ОС Linux и сетевого стека;
• Диагностика, анализ логов, выявление причин неработоспособности сети и систем.
• Соблюдение SLA;
• Взаимодействие с отделами тестирования и разработки.

Перспективность должности: возможность перейти на Старшего инженера технической поддержки (2 и 3 линия), инженера-программиста.

Опыт работы: 3−6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид

Мы ищем продуктолога в нашу быстрорастущую компанию — это ключевая роль на стыке глубоких технологий, бизнеса и понимания клиентских потребностей.
Мы готовы тебе дать возможность:

• Стратегического планирования:Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории для формирования видения, и долгосрочной стратегии развития продукта.
• Формирования и проверки гипотез:Выдвижение и тестирование идей по улучшению продукта с помощью A/B-тестов, CustDev-интервью и других методов исследования.
• Разработки бизнес-кейсов:Подготовка и защита обоснований для новых функций или продуктов, включая прогноз влияния на ключевые метрики (выручка, конверсия, LTV) и расчет окупаемости (ROI).
• Управления дорожной картой (Roadmap):Приоритизация бизнес-кейсов на основе их ценности для пользователя и влияния на бизнес-показатели.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:​​​​​​​

• Опыт работы на должности Продуктового менеджера, Менеджера проектов или Аналитика в IT-сфере.
• Опыт работы в сфере информационной безопасности или глубокое понимание этого рынка будет серьезным конкурентным преимуществом.
• Понимание ключевых технологий и направлений ИБ: сетевая безопасность, криптография, безопасность приложений (AppSec), защита от утечек (DLP) и т. д.
• Знание продуктового менеджмента: умение строить CJM, Roadmap, работать с метриками (A/B-тесты, LTV, Conversion Rate).
• Аналитический склад ума: Умение видеть и решать проблемы, работать с большими объемами информации.
• Коммуникабельность: Навык объяснять сложные технические концепции бизнесу, клиентам и команде.
• Системное мышление и внимание к деталям.
• Стрессоустойчивость: Умение работать под давлением и принимать решения в условиях неопределенности.
• Обучаемость и постоянное саморазвитие: IT-сфера, и особенно ИБ, быстро меняются.

Опыт работы: 3−6 лет
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо

Мы ищем того, кто горит мероприятиями, кайфует при организации самых крутых событий на рынке B2B, и сможет на выстроенном фундаменте усилить оффлайн-присутствие Ideco и увеличить отдачу от самых крутых ИТ-конференций!
Твои задачи:

• Участие в разработке годовой стратегии мероприятий и бюджета для достижения бизнес-целей (лиды, сделки, узнаваемость). Анализ рынка и выбор оптимальных форматов участия;
• Организация и исполнение мероприятий (как полный цикл собственных мероприятий, так и участие в сторонних);
• Маркетинговая поддержка и привлечение аудитории (продвижение события через все каналы, обеспечение производства всех необходимых материалов (от презентаций до сувениров) и пр.;
• Аналитика, отчетность и работа с лидами.

Нам важно в тебе:

• Опыт работы от 3-хлет в сфере event в B2B, а в идеале, еще и ИТ, ИБ;
• Понимание продукта и аудитории: Способность понять технологию на уровне ключевых преимуществ и болей клиента. Понимание, кто такие CISO, сетевые архитекторы, IT-директора, и знание, как с ними коммуницировать на мероприятиях;
• Клиентоориентированность (где «клиент» — и участник мероприятия, и отдел продаж), нацеленность на измеримый бизнес-результат, креативность в рамках поставленных задач.

Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид

• Чем необходимо будет заниматься:
• проектировать и разрабатывать учебные курсы: собирать экспертизу, продумывать методический дизайн, создавать контент (тексты, презентации, задания);
• верстать курсы в LMS с использованием редакторов и шаблонов;
• оформлять и визуализировать контент: подбирать изображения, создавать простую графику, работать с цветами и типографикой;
• настраивать навигацию, логику прохождения и интерактив курса;
• публиковать и сопровождать курсы в LMS: тестировать, обновлять и вносить правки.
• Как понять, что ты там подойдешь:
• ты уверенно работаешь с платформами для разработки онлайн-курсов (Moodle, GetCourse, iSpring Learn, Teachbase или аналогичными решениями), а также с конструкторами курсов и CMS для образовательных порталов;
• у тебя есть опыт работы с мультимедийными инструментами: ты понимаешь основы графического дизайна, умеешь создавать и редактировать презентации, а также работать с видеоредакторами;
• ты разбираешься в форматах цифрового обучения - SCORM, понимаешь принципы адаптивных форматов и модульного построения курсов;
• ты способен структурировать и проектировать курс с нуля: анализировать потребности, адаптировать экспертные материалы под конкретную целевую аудиторию, разрабатывать учебную программу, и доводить её до готового контента;
• ты умеешь интегрировать элементы геймификации в обучение - квизы, систему баллов, бейджи и другие вовлекающие механики.

Опыт работы: 3−6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид

Мы ищем digital-стратега, который умеет выстраивать и реализовывать комплексный интернет-маркетинг в B2B: от стратегии и аналитики до лидов и реального влияния на продажи.
Чем предстоит заниматься:

• Разработка и исполнение комплексной стратегии интернет-маркетинга в соответствии с бизнес-целями;
• Управление цифровыми каналами и коммерческими инициативами для привлечения и удержания клиентов;
• Управление репутацией бренда в онлайн;
• Управление маркетинговым бюджетом, расстановка приоритетов по каналам, расчет и постоянный мониторинг ROMI;
• Глубокая аналитика воронки продаж: от трафика до закрытой сделки по всем источникам. Построение отчетов, выводы, рекомендации;
• Сегментация базы и персонализация коммуникаций;
• Подбор и управление подрядчиками;
• Разработка, внедрение и постоянная актуализация комплексной SMM-стратегии;
• Управление контекстной, таргетированной рекламой, платным трафиком;
• Техническое и коммерческое SEO: продвижение сайта по запросам. Работа по улучшению сайта;
• Маркетинговый копирайтинг.

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет, обязательно с фокусом на B2B;
• Опыт в IT, информационной безопасности, телекоме или других сложных технологических продуктах;
• Опыт управления направлением digital-маркетинга или работы интернет-маркетологом «в одном лице»;
• Умение разбираться в продукте и целевой аудитории: понимание болей и задач CISO, IT-директоров, сетевых архитекторов;
• Системное мышление, ориентация на результат и лиды, а не просто показатели трафика;
• Высшее образование (маркетинг / менеджмент / IT), дополнительное обучение в digital будет отличительным преимуществом.